逆袭吧厂狗_第6章 这样的刁难请多来点 首页

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   第6章 这样的刁难请多来点 (第1/2页)

    傍晚时分,闷热的天气终于得到了缓解,丝丝微风吹拂着夜班员工的脸,相当的舒服。

    一片黑暗中。

    杨不凡缓缓醒来,感觉头疼欲裂,浑身酸痛不已。

    拿出手机看了一眼时间,杨不凡这才发现已经快七点钟了,而八点钟就要接班了。

    这可吓了杨不凡一跳!

    七点十分,自己就得赶到附近的班车站点了,要不然一定得迟到啊。

    哎,等等。

    自己现在不就在厂区里呢吗?

    只要自己在八点之前去打个卡不就得了?

    如果自己感觉没睡醒,甚至还可以睡一个小时呢。

    人生第一次,杨不凡感觉生活在厂区,好像也不是什么完全不可接受的事情了。

    不过杨不凡还是起了床,洗了把脸,又去单位食堂随便吃了一口猪食,然后买了一瓶凉可乐边喝边向车间走去。

    打了卡,看到自己的经验值暴涨了十点,杨不凡的心都快化了。

    这也太爽了吧!

    上班还没干活,直接入账十点经验值,价值一千元!

    加上今天白天在工厂内停留的十二小时,自己的经验值竟然又超越了二十点,达到了二十二点这个恐怖的数字。

    要不再试试兑换?

    反正经验值得到了就会用于升级,用掉也不会掉级。

    兑换!

    很快,二千二百元直接入账!

    杨不凡脸上带着迷之微笑,打着嗝就去开班前会了。

    每天的班前会犹如老太太的裹脚布,又臭又长又长又长,真是太特么长了。

    这也是腾飞的特色。

    不开会就不能安排工作了,开会时长不够所有领导都不舒服,必须要把会开爽了开嗨了才能开始工作。

    张开金在开会这一点上,谨遵领导教诲,甚至推陈出新,创造了班前会不仅谈工作,还要进行团队建设的先河。

    “努力!努力!努力!”

    “奋斗!奋斗!奋斗!”

    “保产量!保产量!保产量!”

    “抓质量!抓质量!抓质量!”

    质量部员工究竟犯了什么罪,竟然要抓人家!

    几十个厂狗声嘶力竭地喊着口号,喊了足足三分钟,直到大家脑门都见了汗,张开金才满意地点了点头,抬起手然后微微下压,停止了今天的团队建设和班前鼓励环节。

    杨不凡摇了摇头。

    这特么不是脑残是什么?

    竟然还美其名曰企业文化,团队建设,也是醉了。

    迄今为止,杨不凡除了在饭店理发店传销团伙看到过这种团队建设方式,在工厂真是头一次见,以前听都没听说过。

    谁知道,张开金个子不高,眼神竟然很是不错,隔着两排员工都看到了杨不凡在那里摇头。

    本来张开金最近因为那张离奇的员工满意度调查表,正处于疯狗咬人阶段,现在看到杨不凡刚刚态度消极,在团队建设过程中几乎就是干张嘴没发声,不禁怒火中烧起来。

    “杨不凡!”

    “在这儿呢。”

    “你哑巴了?”

    “木有。”

    “来,你出来,当着整个班组的面自己喊一遍,大点声!我告诉你,态度决定一切,如果态度消极,工作一定干不好!”

    “瞧好吧您。”

    杨不凡磨磨蹭蹭地从后排走到了前排,面对几十名班组员工,露出牙齿笑了笑,心里却全是妈卖批!

    你奶奶个腿的!

    老子一分钟值多少钱你张开金知道吗?

    现在这是在干什么?

    往小了说,这是浪费工厂资源,降低生产效率。

    往大了说,你这是在抢老子的钱啊!

    你奶奶个腿的!

    为了钱,老子忍了!

    “奋斗!奋斗!努力呀!努力吧!抓质量,保产量,保产量呀抓质量!”

    足足喊了三分钟,张开金才略微满意了一点,笑着对杨不凡说道:“不错不错,你今天工作状态不错!不过我听说你挺喜欢连班啊?那这样吧,为了锻炼你,让你快速成长为一名合格的技术员,以后你上长白班吧。”

    轰!

    人群中响起一阵惊愕的声音。

    见过欺负人的,没见过这么欺负人的啊!

    很多老员工都看不过去了。

    杨不凡现在因为特殊原因还属于实习期,根本没有加班费或者产量工资之说,杨不凡干多干少,都是赚那么一丁点实习工资。

    这种情况下,你让他每天连上十二小时白班,这一招也太阴了!

    不过想到张开金的背景,大家也是敢怒而不敢言,毕竟人家掌控着这个班组
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