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第13章 准时下班 (第1/3页)
斗魂竞技模式在初始上线时,的确有过双人打野,五人一级推中等等让人眼前一亮的全新套路。 但随着职业化程度的不断提升,以及官方对游戏的不断修缮,已经很少再有人能研究出适用于职业赛场的新套路了。 这种趋势的优点是奠定竞技基准,可以让善于积累沉淀型的队伍,不会被隔三差五就冒出来的野路子给打懵。 缺点就是长此以往之下,职业定位固化,所有玩家都被官方定制的体系框架死死控住。 塔楼之神当下所面临的问题,就是不适合当前框架里的任何位置。 辅助,后期,中单,上单,打野.... 塔楼之神的职业特性全都无法融入进去。 “要不让张哲改练一个职业?” 江寻在圈里混了这么多年,别说选手改练角色职业了,就是选手转做战队教练他都习以为常了。 仅仅为了一个定位不明的职业塔楼之神,就让一个天赋极佳的新人死磕到底,显然不是明智的选择。 周海凝视屏幕思量片刻,建议说:“我虽然没做过教练,不过以往战队在遭遇类似境遇时,好像是有两种解决方案吧。” “可以啊周海,你说的是火山体系跟孤岛体系?” 江寻试探问。 周海点了下头,然而旁边的杨凯,则是全完没听懂两人在说什么。 “你两在说啥?” “这都是斗魂早期的建队理念了,你没听过也正常。” 江寻帮忙解释。 “江哥不愧是老江湖,我也是看以前的电竞周刊才学到的。” 周海赶忙谦虚的澄清了一下。 “什么孤岛火山的,能不能讲明白一点。” 杨凯有些急了。 1号电竞室里就四个人,张哲在斗地主,其余两个人在说自己完全不懂的建队理念,还不停商业互吹,合计自己真就是局外人呗。 “别急啊,哥给你介绍一下,所谓的火山建队体系,其实就是斗魂远古时期的四保一,以一个实力最出众的选手为核心,其余四个人的职业选取,全部要围绕这位核心,注意啊,这可不是对局内让让经济那么单纯,而是从职业选手的招入上,就已经在做准备了。” 听到江寻的解释,杨凯有点疑惑的问:“那这位核心要是崩了,整个队不都崩了?远古时期都这么虎的吗?” “没错就是这么虎,并且这种建队风格还是当时的主流,后来正是意识到风险太大,才逐渐转变的。” “那孤岛体系呢?” “孤岛体系也是远古时期的经典建队体系,也被称为4 1,它的特别之处在于将队内的四人看成一队,在缺少一人的情况下尽量将传统的战术打出来,余下的一人成为自由人,不执行战术也游离于体系之外。” 江寻说完,看了一眼电脑前的张哲。 “可他操作基本功虽然有了,意识方面...” 杨凯觉得孤岛体系的确可以尝试,然而想起九宫云雾试训赛时见光死的场景,就不免有些担忧。 “有操作还怕意识跟不上么,一会我排个时间表,这段时间下午先练级,晚上咱们组排给他磨炼意识。” 江寻信心满满的说。 “我说江哥,这好像是教练该操心的事吧?”周海试探说。 “你跟老王说是你自己的主意不就好了。”江寻给出建议。 “还有两个月就要开赛,这边整理数