重生美国军火商_第6章:继承诺顿公司(下) 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一页

   第6章:继承诺顿公司(下) (第1/2页)

    老诺顿的话让员工们议论纷纷起来。

    他们当然不会怀抱善意,大声恭喜杨寻继承诺顿公司,成为自己新的老板。

    要知道直至现在,在场人都对诺顿公司抱有悲观情绪,原因?5月份的薪水,老诺顿是拖延来近1个月才发放的,为此他东拼西凑求了不少人。

    再加上诺顿公司还有500万美元的负债,所以在这些员工看来,工厂倒闭是迟早的事情。

    这时候换老板能有什么意义……

    踏,踏,踏。

    这时有脚步声响起,作为诺顿公司的出纳,莱文尔·特莉斯卡也走上前来。

    这个有着棕色长发的女人面色不善,注视杨寻,语气中还有些咄咄逼人。“新BOSS,我想你该了解一下公司的财务问题,现在账面上的流动资金只有不到7万美元,工厂也已经停工,在银行更有500万美元的债务等待我们偿还。”

    声音传入耳中,让杨寻忍不住皱起眉头。

    他发现这个女人的话语间,对诺顿公司及其不屑,甚至好像有随时要离开这里的打算。

    显然她已经找好了下一个去处。

    但这些都没关系,杨寻并不看重,相反他在乎的是这个莱文尔·特莉斯卡的能力。

    只见光影下杨寻转过头,问身边老诺顿。“老爹,这个女人脾气很拽呀,好像有辞职不干的打算,她的能力很优秀吗?”

    “很优秀,甚至可以说是强悍,莱文尔·特里斯卡,哦,也就是这个女孩的名字,她从芝加哥大学经济学院毕业,工作雷厉风行,而且恪守作为一个财务从业者的道德底线,如果没有她的打理,那诺顿公司早就破惨了。”

    老诺顿说到,目光中流露欣赏的同时还夹杂着亏欠。

    这样的评价是杨寻无论如何都没想到的。

    他不曾预料,老诺顿对这个女人的评价竟如此之高,感觉到意外的同时,也对这个女人产生浓厚的兴趣。

    ‘如果这个人真的如此优秀,那无论如何,我都要留下她。’

    思绪到这里,杨寻心中以有了决定。

    站在人群的对立面,只见杨寻面无表情的注视着莱文尔·特莉斯卡,并开口说到。“女士,我从来没有和员工发生过冲突,因为在那之前,我会炒了她。”

    “怎么,新BOSS,你这是要打算开除我吗?好呀,那就快点吧。”

    莱文尔·特里斯卡根本没有半点害怕,相反好像还挺期待的。

    这让杨寻更肯定心中的猜测,对方一定是有了别的公司邀请,而且职位更高,薪资更厚,才会让她这样迫不及待脱离诺顿公司。

    对此杨寻没有半点生气……

    人往高处走,水往低处流,老板和员工之间本来就只是互利关系,根本没有半点忠诚可言。

    更何况能被别人挖墙角,这就证明莱文尔·特里斯卡的能力绝对优秀,而对于这样的人才,你不能赶她走,相反要不惜一切让她留下来。

    心中有了决定,杨寻脸上也浮现出掌控一切的表情,并开口说到。“女士,你要去的新公司,他们给你的薪水是多少,职位是什么?”

    “啊,什么……”

    莱文尔·特里斯卡差点被呛到,跟不上杨寻那天马行空的节奏。

    不过既然话已
加入书签 我的书架

上一章 目录 下一页