第一百三十三章 异想天开 (第1/2页)

    王小蒙有些不好意思地挠了挠头嘿嘿笑了，给他这么一闹，本来对这两项新制度还有些抵触的职工们也不好说什么了，最后在职工大会上顺利通过。而这两项制度推出后的效果是显而易见的，在管委会你再也看不到无所事事游手好闲的人了，大家都卯足了劲，争取在绩效考评的时候拿个好成绩，这可是和他们的工资待遇息息相关的啊。

    几个刚当上部门负责人的“官二代”也不甘落后，要是才当上部门负责人就被别人竞争下去了，那脸可就丢大发了，所以他们回家就天天磨着他们的父母，让他们调动人脉资源，介绍人到高新科技产业园来投资建厂，还真让他们给拉了几家企业过来，经过初步的考察和商谈，已经达成了投资建厂协议。

    那个王小蒙居然也找到了一条招商引资的新路子，他一个叔叔在粤州打工多年，一直在一家电子代工厂做事，从普通工人做到了副厂长，也积累了一定的资金和人脉，找到了销售渠道，准备回来找几个朋友合股自己办厂，王小蒙提供得这条信息立刻引起了段昱的重视，他带着王小蒙专门去了粤州，找到了王小蒙的叔叔，向他详细介绍了高新科技产业园的情况和招商引资的优惠政策，欢迎他和其他曲龙县在粤州打工的老乡回来创业办厂。

    王小蒙的叔叔对于段昱亲自登门拜访十分感动，像他们这种靠打工积累准备自己创业的创业者，前期能投入的资金肯定不多，他去年回家过年的时候还专门去有关部门咨询了一下，态度都比较冷淡，手续也很复杂，更别提给予政策优惠了，这使得本来准备回家乡创业的他又有些犹豫了，但段昱的到来却让他重新燃起了希望之火，当即表示年底就辞工回家办厂，还答应帮段昱在曲龙县在粤州打工的老乡中宣传做工作，邀请他们一起回家乡到高新科技产业园创业办厂。

    这样一来，高新科技产业园总算是实现了零的突破，不过段昱的心情并没有感到轻松多少，因为招来的这几个企业规模都比较小，并不能从根本上改变高新科技产业园目前的困顿状况，只有吸引一家大型的高新科技企业入驻，才能形成洼地效应，让高新科技产业园真正地兴盛起来！

    但是要吸引一家大型的高新科技企业入驻又谈何容易呢？像这样的企业走到哪里，肯定都会被当地政府像是保护珍稀动物一样保护起来，地方行政长官全程陪同，外人根本接触不到。

    而段昱本身又根本没有这方面的人脉资源，他认识的人当中唯一能称得上大老板的就只有蒋晔了，但蒋晔的丽都集团主业是做房地产开发的，根本不搭边，而且段昱也不想老去麻烦蒋晔，欠人人情也是要还的。

    就在段昱一筹莫展的时候，《南云日报》头版的一条新闻引起了他的注意，《美籍华裔、美国梅林高登集团CEO司徒高登先生来我省考