第六百三十七章 团队分配 (第1/2页)

    团长肯定是姜柯昊来当了，他的表现是所有人都看在眼里的。

    “你当团长我们放心。”

    “没问题。”姜柯昊也没有推脱，都是熟人了，老方和老海也习惯了姜柯昊的指挥，所以他来做，绝对是可以让众人心服口服的。

    姜柯昊先写上自己的名字，就成为了团队创始人，也成为了团长，系统自动的扣除了奖励点，五百奖励点就这么没有了。

    不过这是花费一次，一劳永逸的买卖，也不是很吃亏。

    “你创建了特权者团队，成为团长，当前团队等级一。”

    “团队系统正式开启，获得团队通讯，团队仓储空间，审核实习名额一。”

    团队通讯：团队成员可以互相联络的频道

    团队仓储：用来为存放物资的临时空间

    审核实习名额：考验想要加入团队人员的特权者名额，此人可以享受以上两项权限，但不能享受团队技能。

    团队技能：援护

    援护技能施展，可以精确的保证，在二十米内所有队员的生命值受到攻击的时候，均摊伤害，主目标承受百分之七十，其余人员承受总量百分之三十。

    此技能CD时间一小时，持续三分钟。

    该技能随团队等级提升，得到提升。

    团长权限：募兵，散退。

    募兵：招募团员

    散退：把团员驱逐出团队，该团员根据团队贡献度的高低，将会扣除对应的奖励点。

    好处很多，缺点也有，死亡团员会扣除大量的奖励点，绝对是弊端之中的弊端，因为没有人知道，在什么任务里面，自己会不会死。

    但是利大于弊，就没有人去计较那么多了。

    大家都签订了下来，成为了队员。

    一个个的看着开启的系统，都很是开心。

    到了最后就剩下了马晓三一个人，大家都看着他。

    马晓三的眼神之中也充满了期待，他的心里对于能够加入姜柯昊他们的团队，很是期待，可是他最后还是没有勇气，他站了起来，然后说道：“我选择离开，要是我加入了你们，任务里面死了，或者是后来你们看不上我，把我散退，都需要付出很多的奖励点，我不想给大家添麻烦。”

    他说完之后，就准备离开，姜柯昊叫住了他：“马晓三。”

    姜柯昊一开口，马晓三立刻就站住了，从心里来说，在听到姜柯昊叫自己的名字的时候，马晓三很是激动。

    没错，他很想自己能够加入到姜柯昊他们的团队里面，这个团队会给他带来的认同感，是别人从来没有给过的。

    他是在认识了姜柯昊之后，才不断的改变了自己，所以他对于姜柯昊有着严重的依赖。

    双目紧紧地盯着姜柯昊，马晓三充满了期待。

    姜柯昊冲他微微的笑了笑，然后说道：“你改变了很多，我觉得作为队友，你已经快有资格了，当然我不是嫌弃你，而是想看看你今后的表现。”

    马晓三在这次任务里面，并不是改变了不少，而是发生了翻天覆地的改变。

    可以说他完全变得不像是之前的自己了，就像是从新安装了一个脑袋一样，他完全的浴火重生了。

    只是他这样的进步，在他自己看来，或许是天大的进步，但是在姜柯昊看来，还是不足够成为团员的。

    真正的队友，是要有着对彼此的信任才行，他是被姜柯昊一点一点改变的，姜柯昊有信心，自己可以做到把他彻底的改变。

    可是其他人呢，和美老方老海他们应该都没有什么信心的。

    马晓三还无法给他们那样的信任的感觉，毕竟判断一个人是否真的改变了，需要的是时间。

    “不过，我们还是要你真正的达标之后，才能成为我们的队友，你觉得怎么样？”姜柯昊问。

    马晓三不知道姜柯昊要说些什么，他只知道点头，姜柯昊没有拒绝也没有答应他，让他不知道自己做什么才好。

    姜柯昊笑着说道：“实习名额，唯一的一个那就给你了，晓三啊，你要真正的改变自己，成为一个真正的男人才行啊，如果你在下一场任务里面，证明了自己的话，那我们将会成为真正的队友，我对你很有信心，你自己怎么看？”

    “我也有信心。”他站起来大声的喊道，周围人全都看了过来，马晓三赶忙闭嘴坐下。

    姜柯昊拍了拍他的肩膀，这样的事情，只能吸引周围人的短暂目光，真正吸引其它人目光的还有