第五二五章 工作改变命运 (第1/2页)

    路过京城时，陪结束军训的妹妹过了个周末，又找时间跟正好在京的寒虹聚了一下。等到妹妹开始上课后，沐正峰也开始启程乘机返回蜀南。

    跟身边这些人相比，沐正峰行动似乎显得更自由。抵达蜀南后，看着前来接机的王茹梦，却也少不了被念叨几句。对于这种念叨，沐正峰也会虚心接受。

    可要想让他改变这种生活方式，恐怕还真没什么可能。正如沐正峰所说，他现在根本不愁钱，又何必让自己过的那么累？再者说，他也没什么事业心。

    眼上经营的这些企业，更多也是为了确保企业中这些人的生计。如若不然，他还真有想过，把这些产业抛售的想法。可事实上，他真这么做，身边人也不会同意。

    就最早经营的百灵鸟服饰，现如今也成为国内知名潮流服饰品牌，每年都会聘请明星代言拍摄广告。而百灵鸟在全国各大省市，基本都有相应的品牌专卖店。

    最令其它服饰品牌震惊的，还是百灵鸟服饰的品牌店，绝大多数都是总公司直营，连同店铺都是总公司旗下购买的。销售压力，自然比其它公司更低。

    加上百灵鸟服饰，还是国内最早在网络上开设直营店的服饰品牌。靠着线上跟线下并行的销售模式，外加始终禀承的质量原则，百灵鸟服饰也拥有很多忠实客户。

    而且这几年，以吉阿依为首的品牌设计团队，不断设计跟研发新款服饰，也广受业界好评。单单这家服饰公司的估值，外界就给出了上百亿的估值。

    早前也有一些机构，试图让百灵鸟服饰上市。可最后，还是被沐正峰给否决。在他看来，上市之后的百灵鸟服饰固然价值爆涨，但经营模式也会被打破。

    最为重要的是，他创办百灵鸟服饰的初衷，便是让山里那些贫困的本族姑娘，能够就近找一份养家糊口甚至改变命运的工作。真要成上市公司，必然会引进竞争机制。

    那样的话，恐怕这些文化水平不高的女孩，很难跟那些文化高的女孩竞争。看似她们只是失去一份工作，可最终失去的，或许还是女孩所在的整个家庭。

    听完沐正峰给出的理由，依然担任服饰公司总经理的莫丽微，也很认同的道：“即便不上市，我们服装厂不也照样兴旺发达吗？真要多出几个股东，公司怕是会更难管理。”

    做为最早追随沐正峰的元老股东，莫丽微如今也是两个孩子的母亲。跟她境遇一样的，还有担任公司副总的蒙瓦娅。首批追随创业的骨干，如今生活都完全改变。

    除了这些理由外，沐正峰更多还是在意北郊工业区的完整性。单单百灵鸟服饰公司，几千名员工的家属，都依靠这个服饰公司的工作生活。

    真要失去这份工作，她们现在拥有的生活，恐怕也会瞬间被打破。再者说，公司管理层也非常清楚，她们不想头上再多出几个所谓的股东。

    相比之下，她们更愿意相信沐正峰。事实上，除了一些后期在管理过程中，忍不住贪婪之心的人。类似