重生之宅男完美生活_第三十九章 司马来访 首页

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   第三十九章 司马来访 (第2/2页)

没错。”司马夜枫说。

    奖惩机制倒是建立起来了,机制本身十分完美,事无巨细都能找到相应依据。问题是大家都是熟人,又是股东,谁能严格执行制度?

    “最大的问题是人,不是制度。”米嘉说。

    期望制度能把人变好,不过是妄想罢了。好的制度能让好人一展所长,让坏人无法作恶,可并不能让坏人自动变好。

    那么一般人里面有多少好人多少坏人呢?通常意义上来说当然是好人多,可对公司来说,刚毕业的大学生基本都是坏的,没几个好的。

    公司理想的员工,首先工作经验丰富,遇到问题知道如何解决,放在位置上不会耽误工作。然后是能加班,不闹事,工资福利当然是越低越好。

    而刚毕业的大学生是怎么样的呢,一点工作经验都没有,必须先进行培训,还得找人带。要是让他们独立工作,都不知道会闹出什么乱子来。

    加班当然是越少越好、工资福利都是越多越好,对自己的能力根本没点逼数,进来就要这要那。

    应届毕业生们进了普通公司,自有生活教做人。可是自己创业,大家全一个样,谁教谁啊?

    一群马里面有一两个特别搞事的,那叫做害群之马,一群马里面全都是特别搞事的,那就没有害群之马了,只能叫马群自取灭亡。

    伊南娜的宠物店就是这种情况,十几个应届大学生心比天高,真要干活谁都干不了,说起工资奖金福利股份谁都不甘落人后,比别人少一块都觉得委屈。

    在这种情况下,想用个制度就把他们变成合格员工?这怎么可能呢。伊南娜的同学们根本没有工作经验,也不知道怎么才能把工作做好,根本没有的东西,制度怎么给你变出来?

    巧妇难为无米之炊啊。

    “还是有希望的。”司马夜枫说。

    那你究竟跑这来干嘛啊?米嘉很是不解。

    “还是你这里好,只有自己一个人……现在是两个人了,比我们那边简单得多。只要把自己的事情干好,就可以成功。我们那边呢,还要跟那么多人扯皮。”司马夜枫说。

    “你想把其他人都踢出去啊?”米嘉说。

    “当然不是所有人,能干活的留下,那些指手画脚的人我真是看不起。”司马夜枫说,“你和伊南娜比较熟吧,又做得这么成功,找个机会跟她说一说呗,人太多了真不是好事。”

    原来司马夜枫找米嘉是这个事,米嘉根本不想管宠物店的事,托辞拒绝,“这个我不好开口。”

    “有什么不好开口呢。”司马夜枫说。

    “我没有参股。”米嘉说。

    “从一个同行的角度来提出问题嘛。”司马夜枫说。

    “司马,”米嘉平静的说,“如果你想指出企业存在的问题,必须要亲身上阵,不能指望其他人。”

    “这个……”司马夜枫倒吸一口凉气。

    “你要是怕得罪人,那就只能看着项目失败。”米嘉说,“创业不是请客吃饭,不敢直视问题,就不能解决问题。”

    “真的会得罪人的。”司马夜枫说。

    “得罪了就得罪了。”米嘉说。

    “人心散了,项目也会散。”司马夜枫说。

    这项目早点散早点好,米嘉看着司马夜枫的眼睛,“你认为这个项目的成功几率大吗?”

    “在风口上猪都能飞。”司马夜枫躲躲闪闪的说。

    “你觉得宠物店在风口上?”米嘉问。

    “应该是吧,这是新兴行业。”司马夜枫说。

    “你真看好宠物店的话,那就干脆自己干好了。”米嘉说。

    “我这不就是没经验想看看大家一起创业嘛。要是成功的话就复制模式,失败了也可以吸收经验。至少能入门,知道从哪里进货什么的。”司马夜枫说。

    “那你不如找一家大的已经做起来的宠物店打工。”米嘉说。

    “打工的话好像……那个什么。”司马夜枫说。

    “没有创业这么好听?”米嘉看穿了司马夜枫的想法,“你还想着如果创业失败,伊南娜无依无靠,可以趁机献殷勤?”

    “你胡说什么!”司马夜枫啪的一拍桌子,站了起来,“你以为我是什么人?”

    “那么到底是不是?”米嘉问。

    司马夜枫张了张嘴,终于点了点头,“曾经我是这么想过,只是想一想而已。”

    以后就会付诸行动,米嘉很清楚。

    “别乱想了,想创业就要一步一个脚印,妄想一步登天,又想创业又好听,还想不得罪人,舒舒服服的就创业成功,哪里有这种好事。”米嘉说。

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