第七十二章 不作死人生还有什么乐趣 (第2/2页)

聘的十个人中的唯二两个女生之一，人长得比较甜美，声音也很温柔，但性格有点懦弱，放在别的岗位上都好像有些力不从心的感觉，但毕竟是自己亲手招的人，所以他就干脆把她换了岗位，成了自己的助理。

    没想到的是龚菲菲在换了这个岗位之后还做的挺好，对自己和公司上下关系都处理的非常恰当得体。

    这只是证明了一件事，那就是没有天生的废物，只有不会用人的老板。

    不一会儿的功夫，门外就响起了“哒哒”的高跟鞋的声音。

    涂飞喊道：“小一，开锁。”

    只听到“哒”的一声，电子门锁就自动开了。

    他发现自从每个月付了50点指数作为终端使用费之后，终端是越来越好用了。

    这个钱花的太值了。

    下一刻，一个被职业装包裹着的少女走了进来，“boss，你叫我？”

    涂飞点了点头，“最近公司进了不少的新员工，虽然都上了正轨，我总觉得缺了点什么，想了半天我才注意到是缺在了公司文化上，没有个统一的标识，你去请个好点的广告公司给重新设计一下。”

    “哦，我马上去。”

    “还有，最近公司里有没有人在议论我？”

    “有啊。”龚菲菲仓鼠似的猛点了点头，“好多新来的妹子都说boss你很帅很酷，有性格呢！”

    “就这些啊？”

    “嗯，就这些了。”

    “好了，你去吧。”

    “好的boss，有事就叫我啊！”说完，龚菲菲小屁股一扭一扭的走了出去，很是有一种勾人的韵味，难怪这么多老板要找女秘书，看着也舒服啊！

    不过涂飞的心思已经完全扑在了公司上，不会被这种东西所诱惑。

    之所以特意问这个事，是因为他发现自己好像离员工有点远了，尤其是新来的员工看到他都会躲。

    这可不是个好兆头。

    这可是最新创立的互联网公司，这才开始就出现了那种老公司的僵化，这在过一段时间岂不是要成国企了？

    事实上他知道这是由于他长期的深居简出造成的隔阂感，但现在改变倒也不迟。

    对普通员工宽松化，对黑衣人管理军事化，这是基本原则。

    黑衣人管理那边他已经完全放手了，全权交给了李敢他们六人负责，很是让他放心。

    几个特种兵退伍的兵要是连几个菜鸟都教不会规矩那就白混了。

    总而言之，现在公司的发展已经上了正轨，每日的接单量达到了两万单！

    这个规模相对于两个月前，简直高的吓人！

    当然，这两万单绝大部分是由自由人接单的属于黑衣人接单不过一千单。

    然而自由单每单抽成10%，产生的利润已经超过了黑衣人的三倍。

    这才是一个互联网公司的正常形态。

    也是健康形态。

    接下来只要不自己作死，按照正常的步骤走，相信公司迟早走到能上市圈钱的那一步。

    前提是他想不想上市而已。

    可不作死人生还有什么乐趣，留给他的时间却好像越来越紧迫了呢。